När vi tänker på OPPO, omedelbart går sinnet till smartphones. Men hon, som många andra märken, har mycket mer än en mobil enhetsfabrik bakom sig. Inom kostnaden för en enhet finns det naturligtvis forskning, utveckling såväl som material. Men det som kostar mest av allt är forskning. Och hur görs denna forskning? Det finns några företagssektorer som tittar på varje enskild aspekt: vad användarna behöver, prisklassen och många andra saker. Varumärket planerar att inrätta ett riktigt universitet var de ska träna de unga talangerna som kommer att tjäna företaget.
Oppo University: ett nyfiket men säkert användbart projekt som hjälper varumärket att bli mer effektivt när det gäller att undersöka användare och enheter själva
Oppo University är främst ett universitet på företagsnivå som är officiellt inrättat för företagets interna och externa partners. Det syftar till att skapa en nivå av talang, företagsarv, kultur och att förbättra intern och extern ekologi. Allt för att ytterligare förbättra varumärkets globaliseringsstrategi. Iofficiellt tillkännagivande, uppgav varumärket att grundaren och VD Chen Mingyong han kommer att vara universitetets president och företagets vice president Wu Qiang kommer att vara vice president.
Läs också: Oppo for social: med hörlurar hjälper ENCO barn med hörselproblem
Samtidigt, för att fullt ut kunna fokusera på universitetets förberedelser och ledning, är Wu Qiang inte längre ansvarig för utomeuropeiska marknadsaktiviteter. Grundaren av OPPO sade:
"OPPO har alltid lagt stor vikt vid kultivering av talang. Ett team av professionella talanger är nyckeln till att bli ett teknikföretag i världsklass. Vi hoppas kunna fortsätta att förbättra kompetensen hos globala medarbetare och aktivera innovativt tänkande genom OPPO University. Utöka sitt globala perspektiv och lägga en solid grund för att den ska bli ledande i hela tidsvärldens integrationsålder.
VD Chen Mingyong
